同方ダイナミクス｜『同方法律事務所若手弁護士育成支援10項目措置（試行）』が正式に発表されました
若手弁護士学院
2024-05-19
若手弁護士は未来の主力であり、彼らの成長と進歩は弁護士業界全体の発展方向と品質水準に直接影響を及ぼします。同方では、若手弁護士の育成を着実に強化し、その業務レベルを向上させ、若手弁護士が法律実務の道において確かな一歩を踏み出せるよう導くため、2024年5月18日に『同方法律事務所 若手弁護士育成支援十項目（試行）』を正式に発表しました。同方所のマネージングパートナー兼同方自由貿易区支所所長である韓瑩弁護士が、同方所の若手弁護士に向けてこれを読み上げました。
図／韓瑩弁護士が読み上げる
主な内容は以下のとおりです：
一、チームを充実させる。
魅力的で競争力のある基本的な費用基準を策定し、案件の提供支援、チーム選択、メンターの決定、発展計画の指導などを通じて、より多くの若手弁護士を同方へ引き寄せます。また、採用基準を明確にし、採用プロセスを規範化します。業界や検察・司法機関、官公庁、企業から、高い資質と専門能力を備え、特に同方の専門能力構築や管理水準の向上に高い価値をもたらす優秀な人材をターゲットを絞って採用します。重点的な採用体制を整備し、高等教育機関の採用活動に積極的に参加するとともに、重点大学の法学部との連携を強化し、優秀な新卒者を同方へ積極的に迎え入れます。
二、組織を整える。
同方青年弁護士学院を設立する。青年弁護士発展委員会の組織と人員を充実・整備し、その下に業務、文芸、スポーツなどの専門組織を設立する。また、人材育成や資源の統合、活力の喚起に役立つ同方共青団など、他の組織も速やかに設立する。
三、担い手を豊かにする。
毎年、同方青年弁護士研修キャンプを実施します。また、若手実務法廷、著名講師による講義、青鋒夜話懇談会、青年弁護士講師団などの活動を展開します。
四、計画がリードする。
若手弁護士に対してダブルメンター制度を導入し、双方向の選択を通じて、チームリーダーや事務所内のベテラン弁護士が業務上のメンターを務め、党委員会、管理委員会、評価委員会のメンバーおよびその他のベテランパートナーが思想上のメンターを務めます。これにより、若手弁護士がキャリアプラン、専門的成長、価値観の形成などに関する問題をタイムリーに解決し、正しい政治的指向と価値観を育み、専門性の向上とキャリアアップの道をしっかりと歩んでいけるよう支援します。
5. 専門的発展。
組織による段階的な研修を実施する；若手弁護士がチーム間を移動できるよう支援する；若手弁護士が専門委員会などの組織で積極的に活躍できるようサポートし、その権利を保障する；若手弁護士が専門分野のリーダーとなり、専門チームを立ち上げるよう奨励する；若手弁護士の専門ブランドを育成・確立する；ベテラン弁護士と若手弁護士が共同で案件を担当することを奨励する；ベテラン弁護士と若手弁護士がチームを越えて協力することを支援する；公平かつ品質を確保した上で、若手弁護士に公共案件の受注機会を提供する；業界内での交流機会を提供し、質の高い広報・宣伝のプラットフォームを整備する；専門機関や業界の著名人を招いて若手弁護士を「応援」してもらい、個人的な宣伝機会をさらに増やし、専門的な影響力を高める；ベテラン弁護士と若手弁護士が共同で入札に応募することを奨励し、実績の優位性を生かして若手弁護士が入札案件を獲得できる条件を整える。
六、インセンティブの充実。
若手弁護士の評価メカニズムを規範化し、公共建設、公益活動および業績に関するポイント制度を整備します。また、広報補助金、事務所外研修の機会、案件獲得への優遇措置、表彰・優秀者選出、公益法律サービスの機会、座席料の割引などによりポイントを実質化し、優れた資質を持ち、前向きで向上心があり、大局観と責任感を備え、献身的に努力する若手弁護士へ向けて事務所の資源を重点的に配分していきます。
7. 人材の蓄積。
資質と実績に基づき、同方の優秀な若手弁護士人材のリザーブを構築します。入党、パートナー昇進、法律事務所の経営参画、弁護士業界の発展への貢献、専門的スキルの向上などにおいて、重点的に支援・配慮し、優秀な人材にさらなる実践と成長の機会および条件を提供していきます。
8. 人間的な配慮。
若手弁護士が成長過程で直面する経済的、職業的発展、心理面などの困難や問題を積極的に解決します。また、若手弁護士が賃貸住宅などを取得する際に政府の政策支援を受けられるよう支援します。さらに、若手弁護士の生活に配慮し、適時なケアと指導を提供します。
9. プラットフォームを構築する。
プラットフォームを構築し、若手弁護士に職業実践の機会を増やします。また、工商連合会、労働組合、青年連合、婦人連合など社会団体との連絡を円滑にし、若手弁護士が業務を拡大できるよう支援するとともに、若手弁護士が実務経験を積むための訓練機会を増やします。
10. 財政保障。
法律事務所は、年間運営経費から青年弁護士育成費用を特別に計上し、また青年弁護士育成基金を設立し、多様なルートで充実を図っています。
習近平総書記は、「若者が活気づけば国も活気づき、若者が強ければ国も強くなる」と指摘しました。同方所は今後、若手弁護士の育成を重要な戦略的発展計画の一つとして位置づけ、全員が心を一つにし、力を合わせて前進し、百年にわたる同方の実現に向けてたゆまぬ努力を続けていきます！
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